Dobro poznavanje delovnopravnega področja je izjemnega pomena za vsako gospodarsko družbo, saj ureja razmerja med delodajalci in zaposlenimi. V nenehno spreminjajoči se delovnopravni zakonodaji se kot odvetniki odlikujemo z izjemno strokovnostjo tako na področju urejanja delovnopravnih razmerij kot tudi pri delovnopravni skladnosti poslovanja gospodarske družbe.
Delovnopravna razmerja predstavljajo področje, ki ureja odnose med delodajalci in zaposlenimi. Gre za eno od najbolj dinamičnih in hitro spreminjajočih se pravnih področij, zaradi česar smo osredotočeni na nenehno spremljanje razvoja zakonodaje in sodne prakse, ki to področje definirata, saj želimo svojim strankam zagotoviti najbolj aktualno in strokovno pravno svetovanje. Ravno s tem lahko pri strankah ustvarjamo pogoje, da so korak pred novimi trendi in spremembami zakonodaje.
Za delodajalce poleg svetovanja opravljamo tudi ostale storitve, in sicer:
Posebno pozornost posvečamo delovnim sporom, saj se zavedamo, da je delodajalec v odnosu do delavca močnejša stranka, kar pomeni, da prevzame večje dokazno breme v delovnem sporu, kar predstavlja velik izziv. Z izkušenimi odvetniki vam pomagamo premagati ta izziv in zagotoviti pravično obravnavo ter zaščito vaših interesov v vseh delovnih sporih.
Skladnost poslovanja delodajalca z delovnopravno zakonodajo je bistvena za ustvarjanje poštenih in transparentnih delovnih razmerij. Pri stranki temeljito preverimo njene poslovne potrebe, opravimo celovito analizo delovnih mest in svetujemo pri določanju delovnih nalog, plačilnih razredov itd. Razumemo, da se delovne potrebe spreminjajo, zato poskrbimo, da bo sistemizacija omogočala prilagoditev tudi na prihodnje potrebe in rast podjetja. S pripravo notranji aktov delodajalca poskrbimo za urejeno, pregledno in uspešno delovno okolje. S strokovnostjo in pozornostjo do podrobnosti stranki pomagamo doseči popolno skladnost in zaupanje med zaposlenimi in delodajalcem.
Za delodajalce poleg svetovanja opravljamo tudi ostale storitve, in sicer:
S pozornostjo do področja delovnih razmerij in delovnopravne skladnosti zagotavljamo našim strankam varnost in mirnost poslovanja. S pravilnim pristopom ter natančno ureditvijo delovnih razmerij omogočamo delodajalcem, da se izognejo morebitnim nepotrebnim inšpekcijskim in sodnim postopkom. Naša profesionalnost in izkušnje na tem področju dajejo gospodarskim družbam zaščito in zanesljivost ter vzpostavljajo trdne temelje za uspešno poslovanje.